door Karin Lemans | okt 21, 2022 | Geen categorie, Inzicht, Werkgeluk
Op 10 november 2022 organiseren SpringX en CYS samen een lunchsessie rondom het thema Werkgeluk. Tijdens deze sessie vertellen we je meer over het rendement van werkgeluk, ons werkgelukmodel en de wijze waarop we bij onze klanten het werkgeluk van hun medewerkers in... 
door Karin Lemans | jul 15, 2022 | Inzicht, Werkgeluk
In de twee vorige blogs zijn we ingegaan op de aspecten van werkgeluk en het rendement van gelukkige medewerkers. In deze blog vertellen we over de werkgelukmeting en wat de ervaringen zijn van paraDIGMA groep waar we gemeten hebben hoe werkgelukkig hun medewerkers... 
door Karin Lemans | apr 12, 2022 | Inzicht, Werkgeluk
In onze vorige blog over werkgeluk in de organisatie schreven we over het besef dat niet het vergroten van je efficiency, maar het werkgeluk van medewerkers de katalysator vormt voor duurzame groei en rendement. Wanneer mensen meer plezier hebben in het werk, worden... 
door Karin Lemans | feb 4, 2022 | Inzicht, Klantfeedback
Vebego (dienstverlener in facility services en zorg met 42.000 medewerkers) vindt het belangrijk om langetermijnrelaties te onderhouden met haar klanten, partners en leveranciers en wil graag aan de slag met klantfeedback. Om continu klantfeedback te ontvangen, is in... 
door Karin Lemans | dec 13, 2021 | Inzicht
Een nieuw tijdperk met focus op werkgeluk Het is hoog tijd dat de bekende managementconcepten waar we nu aan vasthouden, plaatsmaken voor nieuwe. Om op lange termijn te overleven, heeft een organisatie niet alleen korte termijn efficiency en prestaties nodig. Er is... 
door Karin Lemans | sep 11, 2020 | Enthousiasme, Inzicht
Op 12 augustus namen zeven enthousiaste medewerkers van ERIKS Nederland deel aan de CX maturity scan die is ontwikkeld door SpringX in samenwerking met Handpicked Agencies. Wat is de maturity scan? Met de maturity scan kun je in drie uur de volwassenheid van...